Un nuevo paso adelante ha cumplido nuestro proyecto de ley que regula y modifica la carrera funcionaria de nuestra institución.

Este martes 09 de Julio, la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados dio por aprobado el articulado que detalla el proyecto de ley regula nuestra carrera funcionaria, en una sesión que comenzó cerca de las 15:30, asistió el Frente de Trabajadores Penitenciarios, acompañados por ANSOG Nacional y las provinciales de San Antonio y Los Andes.

Recordar que nuestro proyecto ya pasó por la Comisión de Constitución en donde se aprobó el contexto del proyecto, con este trámite, en Hacienda, se dieron por aprobadas las partidas arancelarias que involucra.

Acá dejamos el detalle de los artículos votados:

  • Artículos 1 y 2:
  • Establecen el incentivo al retiro de 900 UF.  APROBADO
  • Artículo 3
  • Establece los requisitos para postular, además de las cantidades por año.  APROBADO
  • Artículo 4:
  • Establece los periodos de postulación, años 2019, 2020, 2021 y 2022 y quienes pueden postular en cada periodo. Además, cómo será dictada la resolución y en qué plazos postular y el periodo de cuando deben renunciar.   APROBADO
  • Artículo 5
  • Establece las normas de desempate en caso de haber un mayor número de postulantes a las 250 vacantes, planta dos.  APROBADO
  • Artículo 6
  • Establece en qué casos se pierde la bonificación.   APROBADO
  • Artículo 7
  • Establece cómo se llenarán las vacantes en caso de no existir el número de postulantes 250 vacantes, planta dos.   APROBADO
  • Artículo 8
  • Establece la forma de notificación de gendarmería a quienes hayan sido seleccionado para el incentivo.   APROBADO
  • Artículo 9
  • Establece que quienes no postulan en el año que corresponde pierden el derecho por ese año, pero pueden postular a la convocatoria del año siguiente, siempre y cuando cumplan con los requisitos.   APROBADO
  • Artículo 10
  • Establece incompatibilidad con el incentivo al retiro y la bonificación por egreso ley 1998.  RECHAZADO
  • Artículo 11
  • Dice que si el funcionario es beneficiario del incentivo al retiro no puede ser contratado por Gendarmería en los 10 años siguientes.   APROBADO
  • Artículo 12
  • Si un funcionario fallece estando beneficiado con el incentivo queda para los herederos.   APROBADO
  • Artículo 13
  • Aquí es donde se modifican el DLF 1 del 2010 y se incrementan vacantes en algunos grados en planta uno y 2 gradualmente desde el 2019 al 2022. APROBADO CON ALGUNAS MODIFICACIONES
  • Articulo 14
  • Es el que modifica el estatuto del personal GENCHI en algunos artículos y crea la asignación de mayor sueldo a partir del 2023 para los que, habiendo cumplido con los requisitos de ascenso, no esté disponible la vacante, se le pagará el mayor sueldo siempre que cumplan con ciertos requisitos.
  • Además, flexibiliza la norma del ascenso en cuanto a que habiendo vacantes para ascender y le falte el tiempo mínimo en el grado puedan hacerlo extraordinariamente cumpliendo unos años en el grado (esto se puede dar en algunos grados por efecto del retiro anticipado)
  • Algo importante en este artículo es que crea la lista anual de retiros por necesidades del servicio a contar del 1 de enero del 2023, previamente debe dictarse un reglamento.  APROBADO CON ALGUNAS MODIFICACIONES
  • Artículo 15
  • Es el que eleva el monto de la bonificación por egreso a partir de la ley 1998 a contar del 2023 con 30 años a 12 meses. Con 29 años 9 meses y así sucesivamente.   APROBADO
  • Artículo 16
  • Crea una Unidad de defensa funcionaria, y declara secretos ciertos documentos y datos de funcionarios.   APROBADO
  • Artículos transitorios
  • Y la forma de pago del incentivo que será en marzo del 2020.   APROBADO
  • Artículo 1
  • Establece la forma para asignar los cupos a la bonificación al retiro voluntario del año 2019
  • Artículo 2 transitorio:
  • Es el que disminuye la planta.  RECHAZADO
  • Artículo 3 transitorio:
  • Es el que trata la forma de encasillamiento para la planta 3 por efecto de las vacantes que se generaran y faculta al presidente para dictar un DFL que contengas las normas de cómo se efectuará ese encasillamiento (se cambia el plazo de un año a 6 meses).  APROBADO
  • El artículo 5 transitorio
  • Es el que tiene que ver con las normas del concurso interno para proveer las vacantes de la planta 3 y además, los incorpora al beneficio de la ley 19998 (bonificación por egreso)
  • El proyecto debe ser ingresado al primer trámite legislativo con urgencia simple (30 días) y ser votado en sala por la Cámara de Diputados, de ser aprobado, pasa al segundo trámite al Senado.

Agradecemos el análisis del Suboficial Araya, Director de la provincial Los Andes, quien estuvo presente en la sesión de la comisión en representación de ANSOG.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PRENSA ANSOG